Συγνώμη για το off-topic. Αλλά θέλω να κάνω μια ερώτηση για αυτό το “απόδειξη δαπανώ”
Η γυναίκα μου ξεκίνησε να υποαπασχολείται σε μια ΜΚΟ. Ακόμα δεν υπέγραψε σύμβαση. Η δουλειά της είναι παροχή υπηρεσιών. Την είπανε ότι δεν θα πληρώνεται πάνω από 5000/έτος συνολικά γιατί διαφορετικά πρέπει να βγάλει μπλοκάκι κτλ. Πάνω κάτω όπως τα λέτε και εσείς με την διαφορά ότι πήγε στις 10 χιλιάδες το όριο.
α) Την απόδειξη δαπανών ποιος την κόβει; Ο εργοδότης προς τον εργαζόμενο;Ή αυτός που που παρέχει υπηρεσία(εργαζόμενος) σε κάποιον τρίτο;
β) Σε αυτό όπως κατάλαβα έχει παρακράτηση 23,6%; Έχει κάποιες άλλες κρατήσεις ο εργαζόμενος ή είναι υπόχρεος σε απόδοση ΦΠΑ; Ή κάτι άλλο;
γ)Στην περίπτωση μου , από τα συμφραζόμενά σας δεν τίθεται θέμα ασφάλισης. Σωστά;
Ξέρω τα περισσότερα τα έχετε απαντήσει ήδη, αλλά μιας και το μυαλό κολλάει.....
Ευχαριστώ!
Η γυναίκα μου ξεκίνησε να υποαπασχολείται σε μια ΜΚΟ. Ακόμα δεν υπέγραψε σύμβαση. Η δουλειά της είναι παροχή υπηρεσιών. Την είπανε ότι δεν θα πληρώνεται πάνω από 5000/έτος συνολικά γιατί διαφορετικά πρέπει να βγάλει μπλοκάκι κτλ. Πάνω κάτω όπως τα λέτε και εσείς με την διαφορά ότι πήγε στις 10 χιλιάδες το όριο.
α) Την απόδειξη δαπανών ποιος την κόβει; Ο εργοδότης προς τον εργαζόμενο;Ή αυτός που που παρέχει υπηρεσία(εργαζόμενος) σε κάποιον τρίτο;
β) Σε αυτό όπως κατάλαβα έχει παρακράτηση 23,6%; Έχει κάποιες άλλες κρατήσεις ο εργαζόμενος ή είναι υπόχρεος σε απόδοση ΦΠΑ; Ή κάτι άλλο;
γ)Στην περίπτωση μου , από τα συμφραζόμενά σας δεν τίθεται θέμα ασφάλισης. Σωστά;
Ξέρω τα περισσότερα τα έχετε απαντήσει ήδη, αλλά μιας και το μυαλό κολλάει.....
Ευχαριστώ!
